W oknie Definicje - Staże określamy sposób obliczenia procentu dodatku stażowego w zależności od przepracowanych na dany dzień (podczas naliczania wynagrodzeń) lat. Możemy określić kilka różnych rodzajów staży (sposobów obliczania stażu). Korzystamy z nich później przy definiowaniu dodatku stażowego (lub kilku różnych dodatków) - patrz Definiowanie i nadzór - Definiowanie składników funkcja staz(id).

Nowy rodzaj obliczania stażu wprowadzamy klawiszem Ins. Ustalamy:

• Nazwa - informacyjna nazwa rodzaju stażu

• Od, Do - okres (zakres) brany pod uwagę, standardowo pusty naliczany przez cały okres zatrudnienia

• Lata pracy - wprowadzamy okresy lat pracy, dla których staż przybierać będzie określone wartości:

• Od, Do - zakres przepracowanych lat

• Co ile - określamy co ile lat powiększamy wartość stażu

• Procent - wartość, o jaką powiększany jest staż
  w przypadku gdy w polu Co ile jest pusto, staż dla wprowadzonego zakresu lat ma stałą wartość, określoną w polu Procent

• Rodzaj - zakres branych pod uwagę wpisów z historii zatrudnienia i aktualnego zatrudnienia

• staż - wpisy z historii zaliczone do stażu i aktualne zatrudnienie

• staż branżowy - zaliczone do stażu w branży (i aktualne zatrudnienie)

• staż niebranżowy - zaliczone do stażu i niezaliczone do stażu w branży (plus aktualne zatrudnienie)

• urlop - zaliczone po podstawy wyliczenia limitu urlopu (i aktualne zatrudnienie)

• jubileusz - zaliczone do okresu nagrody jubileuszowej (i aktualne zatrudnienie)

• staż stanowisk. - wpisy z historii zaliczone do stażu stanowiskowego oraz tylko część aktualnego zatrudnienia sumowana na podstawie umów o pracę zaliczonych do stażu stanowiskowego

• Selekcja - zakres branych pod uwagę lat pracy

• aktualne zatrudnienie - ilość lat pracy zliczana będzie tylko z bieżącego zakładu

• historia zatrudnienia - pod uwagę brane będą tylko lata pracy w poprzednich zakładach

• wszystko - cały okres zatrudnienia wraz z obecnym

• Obliczany na - staż wyliczany na dzień

• koniec okresu wynagrodzeń listy - datę końcową okresu wynagrodzeń listy

• początek okresu wynagrodzeń listy - datę początkową okresu wynagrodzeń listy

• uśredniony - średnia z każdego dnia okresu wynagrodzeń listy lub uśredniany przez 30

• Tylko pełne lata - po zaznaczeniu tej opcji staż będzie wyliczany zgodnie z definicją, ale tylko w miesiącach na przełomie pełnych lat (kiedy staż zmienia się np. z 11 na 12 lat, uzyskamy wynik 12). W pozostałych miesiącach będzie zero.

• Ciągły - dla definicji stażu, gdzie co ile jest więcej niż 1 dodatek nalicza się tylko po osiągnięciu konkretnych lat, po zaznaczeniu tej opcji dodatek stażowy będzie się naliczał cały czas, np. dla stażu, który ma się naliczać co 2 lata począwszy od 6 roku, gdy staż osiągnie 9 lat to normalnie dodatek stażowy nie będzie się naliczał, a po zaznaczeniu tej opcji będzie się naliczał w wysokości jak za 8 lat aż do osiągnięcia 10 lat, gdzie przejdzie na wyższy %

Standardowo rodzaje obliczania stażu są wspólne dla wszystkich obsługiwanych firm. W szczególnych przypadkach możemy włączyć indywidualne rodzaje stażu (menu Ustawienia - Ustawienia płacowe, zakładka Definicje, opcja Staże lokalne), ale wiąże się to z koniecznością określenia rodzajów staży dla każdej firmy oddzielnie.