Problem dotyczy sytuacji, w której pracownicy otrzymują za cały miesiąc przychód z innych źródeł (zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS), ale uzyskują również przychód ze stosunku pracy – dodatek stażowy, który przysługuje również za dni chorobowego. Należy wówczas uwzględnić koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 2 pkt 1 i 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – niestety w naszym programie tak się nie dzieje.

Jednocześnie, jeśli kwota dodatku stażowego, wypłaconego za dni nieobecności spowodowanej zwolnieniem lekarskim, będzie mniejsza od k.u.p. – nie powinny być liczone (u młodych pracowników z małym procentowo dodatkiem).

Czy to jakoś można samemu ustawić w programie, czy też konieczna będzie ingerencja serwisu technicznego?

Pozdrawiam. Beata z Olsztyna

Witam,

koszty uzyskania będą wyliczane jeśli na liście płac znajduje się składnik wynagrodzeń, który do przychodu brutto ma ustawioną właściwość Wynagrodzenie.

W celu ustalenia szczegółów proszę w tej sprawie o kontakt telefoniczny z serwisem.

Pozdrawiam

Serdecznie dziękuje za pomoc Pomógł mi Pan Stanisław - szybko, rzeczowo i rewelacyjnie sprawnie. Okazało się, że mieliśmy mały misz-masz ze składnikami na liście wynagrodzeń. Piękne dzięki
Beata