Witam,
pracownik zatrudniony na 1/4 etatu
w umowie o prace pole:
Wymiar czasu pracy 1/4 miesięcznie
Pracownik 01.01.2014 ma wyznaczone 20 dni urlopu.
Wykorzystał 10 dni.
Na ostatnim urlopie w polu korekta pozostało:
musiałem wpisać -10D aby program pokazał "Pozostało 0D"
O czym w instrukcji nie ma ani słowa. A wpisywanie 0D 0G i tym podobne daje zawsze błąd nieprawidłowy format.
Umowa została zakończona przez wypowiedzenie 30.06.2014r.
Na świadectwie pracy w polu wykorzystany urlop pisze teraz:
10 dni (80 godz.)
Gdzie zmienić aby program liczył 2 godziny dziennie dla pracowników zatrudnionych na 1/4 etatu.
Oczywiście zatrudnionych jest dużo więcej i część jest na pełnych etatach.
Pozdrawiam Dawid
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu Urlop 10dni - 80 godzin ?
dziekuje za informacje, program teraz nalicza prawidłowo.
jeszcze pytanie odnośnie prawidłowego formatu wpisywania dni godzin urlopu.
Program nie przyjmuje absolutnie żadnego formatu, po zmianie w kalendarzu i próbie wpisywania urlopów na nowo aby prawidłowo policzył godziny wychodzą cuda.
wpisuję limit 10D urlopu - ok.
urlop 10D - program wypisuje że zostało jeszcze 8D i kilka godzin.
korekta - nie ma prawidłowego formatu bo każdy jest błędny.
zróbcie z tym porządek bo nie da się tego prawidłowo używać.
jeszcze pytanie odnośnie prawidłowego formatu wpisywania dni godzin urlopu.
Program nie przyjmuje absolutnie żadnego formatu, po zmianie w kalendarzu i próbie wpisywania urlopów na nowo aby prawidłowo policzył godziny wychodzą cuda.
wpisuję limit 10D urlopu - ok.
urlop 10D - program wypisuje że zostało jeszcze 8D i kilka godzin.
korekta - nie ma prawidłowego formatu bo każdy jest błędny.
zróbcie z tym porządek bo nie da się tego prawidłowo używać.
Jeśli w karcie pracy poprawnie są już określone NGP, to wystarczy wprowadzać urlopy podając daty od kiedy do kiedy. Program sam będzie wiedział ile godzin ma zabrać z urlopu w poszczególnych dniach. Sposób wpisywania znajduje się w instrukcji przy wyjaśnieniu poniższej pozycji i u mnie to działa:
Korekta dni/godz. - po zaznaczeniu możemy skorygować automatycznie podpowiadaną Ilość dni/godz., korektę wpisujemy w formacie xD yG z (gdzie x - ilość dni, y - ilość godzin, z - ilość minut), np. 2D (dwa dni) lub 1D 4G (półtorej dnia 8-godzinnego, albo 12 godzin, albo jeden dzień 12-godzinny)
Korekta dni/godz. - po zaznaczeniu możemy skorygować automatycznie podpowiadaną Ilość dni/godz., korektę wpisujemy w formacie xD yG z (gdzie x - ilość dni, y - ilość godzin, z - ilość minut), np. 2D (dwa dni) lub 1D 4G (półtorej dnia 8-godzinnego, albo 12 godzin, albo jeden dzień 12-godzinny)
-
morfeo1981
- Posty: 36
- Rejestracja: wt, 09 grudnia 2014 17:28
Witam. Mam problem. Pracownik pracuje po 12g (dzień-noc,norma miesięczna zachowana). W ciągu 2 dni jest na urlopie i ręcznie koryguję urlop z 16g na 24g). W momencie uzupełniania karty pracy muszę skorygować godziny pracy rozliczone i w tym momencie program wykazuje mi 8g nadgodzin i taką wartość przyjmuje do listy płac. jak to zmienić? W kalendarzu mam system równoważny do 24g.