W związku ze zbliżającymi się zmianami na stanowiskach samorządowych (wybory nowych władz w gminie) sygnalizuję problem związany z właściwym nazewnictwem formy nawiązania stosunku pracy. A mianowicie Pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie, m.in.:
1. wyboru (w urzędzie gminy : wójt (burmistrz, prezydent miasta)
2. powołania - zastępca wójta, skarbnik gminy/powiatu/województwa
3. umowy o pracę (czas określony/ nieokreślony) - pozostali pracownicy samorządowi
Co do zasady zatrudnienie z wyboru jest na czas określony (kadencja) ale nie jestem w stanie przewidzieć do którego dnia będzie Wójt sprawował tę funkcję. Data złożenia ślubowania przez wójta = dzień nawiązania stosunku pracy, jest ruchoma.
Zatrudnienie w ramach powołania jest na czas nieokreślony ale nie powinnam nazywać tego zatrudnienia umową na czas nieokreślony.
Problem pojawia się wówczas, gdy wójt, zastępca, skarbnik zechcą zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. System generuje jedynie informacje o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę. Czy jesteście Państwo w stanie wprowadzić zmiany, które uwzględnią te kwestie.
zatrudnienie w samorządzie
Oczywiście utworzyłam już makiety wg własnych potrzeb. Ale jak rozwiązać problem przy wprowadzaniu nowego zatrudnienia Burmistrza, jego zastępców i Skarbnika. Obowiązujące w systemie nazewnictwo dot. stosunku pracy nawiązywanego w ramach umowy o pracę (np. czas określony, nieokreślony, zastępstwo etc.).
Jeżeli zechcę wydać zaświadczenie o zatrudnieniu nie mogę skorzystać z obecnej wersji ponieważ nie uwzględnia tych szczególnych form zatrudnienia.
Jeżeli zechcę wydać zaświadczenie o zatrudnieniu nie mogę skorzystać z obecnej wersji ponieważ nie uwzględnia tych szczególnych form zatrudnienia.
Akurat na makiecie zaświadczenia jest to prosto zastąpić . R2Płatnik jest programem seryjnym , nie tylko dla urzędów i wszelkie zmiany przystosowujące pod konkretne wymagania są robione w trakcie wdrożenia lub później na zamówienie.
Proszę skontaktować się z serwisem gdzie uzyska Pani wyczerpujące informacje odnośnie tego tematu.
Proszę skontaktować się z serwisem gdzie uzyska Pani wyczerpujące informacje odnośnie tego tematu.