jak zaksięgować paczki dla pracownika

Napisz jakie masz sugestie oraz pytania odnośnie działania programów R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO. Możesz tu także zgłaszać wszelkie błędy, usterki czy nieprawidłowości nieopisane w części FAQ, z którymi spotkałeś się podczas pracy z programami.
aw12
Posty: 56
Rejestracja: pn, 12 stycznia 2015 11:10

jak zaksięgować paczki dla pracownika

Post autor: aw12 » pn, 12 stycznia 2015 11:15

Witam
Jak zaksięgować w programie paczki świąteczne dla pracownika
Czy trzeba zdefiniować nowy składnik wynagrodzeń
Dodam,że dobra w naturze nie będą objęte podatkiem.
Proszę o odpowiedź.
Awatar użytkownika
bs
 
Posty: 248
Rejestracja: pn, 22 grudnia 2008 15:00

Post autor: bs » wt, 13 stycznia 2015 9:37

Jeśli nie będą objęte podatkiem to jak mają być księgowane? Wartość netto do...?
Do specyficznych wypłat/wynagrodzeń/dodatków dodajemy składniki - taka jest praktyka - ustawiając odpowiednio czy dany składnik jest:

wypłacany - opcja do wynagrodzenia (plus)
do podatku - opcja do przychodu brutto - np wynagrodzenie albo inne źródła
do podstawy zdrowotnego - jak sama nazwa opcji
do podstawy naliczania ZUS - do wyboru składki
<i>zanim zapytasz naciśnij F1</i>
aw12
Posty: 56
Rejestracja: pn, 12 stycznia 2015 11:10

Post autor: aw12 » śr, 14 stycznia 2015 9:29

Dodam że dochód do 380 zł nie będzie objęty podatkiem, natomiast chodzi o tą kwotę powyżej tej wartości jak powinna być prawidłowo ujęta w programie? Czy mogę tak zrobić jak w odpowiedzi powyżej?
Awatar użytkownika
NA
 
Posty: 567
Rejestracja: wt, 17 sierpnia 2010 9:57
Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
Kontakt:

Post autor: NA » pt, 16 stycznia 2015 14:34

Należy utworzyć np. dwa składniki. Jeden w definicji bez opodatkowania, drugi z opodatkowaniem. Na liście płac wpisać w jednym wartość do 380, a w drugim wartość powyżej 380 i ten składnik dać do przychodu. Więcej i szczegółowiej jest to opisane w instrukcji.
aw12
Posty: 56
Rejestracja: pn, 12 stycznia 2015 11:10

Post autor: aw12 » pt, 16 stycznia 2015 15:37

dziękuje za udzielenie informacji ;)
ODPOWIEDZ