Witam,
pracownik zatrudniony od 01 listopada br. przyniósł zwolnienie lekarskie od 10 listopada br. program wylicza wynagrodzenie chorobowe (w karcie zasiłkowej, podstawę przyjmuje z listopada br. z umowy), chociaż nie powinien z uwagi na przerwę w zatrudnieniu ponad 30 dni przed zatrudnieniem. Co powinnam zrobić żeby wynagrodzenie chorobowe wynosiło 0 zł.

Dzień dobry

Podczas dodawania nowej pozycji w karcie zasiłkowej jako Rodzaj nieobecności należy wybrać "niepłatne z tyt. nienabycia prawa do zas.".

Pozdrawiam Tomasz