Dzień dobry !
Szanowni Państwo, czy naliczając ekwiwalent za urlop dla pracownika poniżej 26 roku życia powinnam zastosować ulgę, czy naliczyć normalnie z podatkiem? Problem jest dość złożony, ponieważ pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym, więc nie wypłacamy mu wynagrodzenia a dodatkowo przyszło jeszcze zajęcie komornicze
Proszę o odpowiedź!
Życzę Wszystkim miłego dnia! Wystarczy, że ja nie mam lekko
Pozdrawiam, Justyna
Ekwiwalent za urlop dla osoby poniżej 26 r.ż.
Re: Ekwiwalent za urlop dla osoby poniżej 26 r.ż.
Dzień dobry
Po chwili poszukiwania w internecie znalazłem taki fragment: "Ulga ta dotyczy jednak wyłącznie przychodów uzyskiwanych na podstawie umowy o pracę (tzw. stosunek pracy), pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, czy też umów zlecenia.". Ponieważ jednak nie jesteśmy organem uprawnionym do wydawania interpretacji na pytania merytoryczne, sugeruję kontakt ze stosowną instytucją.
P.S. Wzajemnie, choć my też lekko nie mamy w tym okresie
Pozdrawiam Tomasz
Po chwili poszukiwania w internecie znalazłem taki fragment: "Ulga ta dotyczy jednak wyłącznie przychodów uzyskiwanych na podstawie umowy o pracę (tzw. stosunek pracy), pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, czy też umów zlecenia.". Ponieważ jednak nie jesteśmy organem uprawnionym do wydawania interpretacji na pytania merytoryczne, sugeruję kontakt ze stosowną instytucją.
P.S. Wzajemnie, choć my też lekko nie mamy w tym okresie
Pozdrawiam Tomasz
Re: Ekwiwalent za urlop dla osoby poniżej 26 r.ż.
Pięknie dziękuję za błyskawiczna odpowiedź !
Pozdrawiam, Justyna
Pozdrawiam, Justyna