Od 01.02.2009r - zmiana - § 4 art. 92 Kodeksu pracy, który będzie przyznawał za czas niezdolności do pracy pracownikom, którzy ukończyli 50 rok życia, prawo do zasiłku chorobowego już po 14 dniach łącznej niezdolności do pracy. Pozostali pracownicy nabywać będą prawo do zasiłku chorobowego według dotychczasowych zasad, czyli po okresie 33 dni łącznej niezdolności do pracy.

mam pracownika - 53 lata, zwolnienie od 02 luty do 26 luty, ściagnęłąm najnowsza wersję programu, ale niestety nie ma podziału na chorobowe do 14 dni, a potem zasiłek chorobowy

czy ja źle rozumiem zmiany, czy jeszcze one nie zostały wprowadzone do programu?

nie wiem jak rozumiesz zmiany, ale zostały one wprowadzone do programu (wersja 2.51.4 z dnia 5.02.2009)

Dziękuję za odpowiedź, zaraz ściągnę dzisiejszą najnowszą wersję,
Pozdrawiam