wyposażenie prac. BHP /likwidacja ilość sztuk nieaktywna

Napisz jakie masz sugestie oraz pytania odnośnie działania programów R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO. Możesz tu także zgłaszać wszelkie błędy, usterki czy nieprawidłowości nieopisane w części FAQ, z którymi spotkałeś się podczas pracy z programami.
a.szarek
Posty: 46
Rejestracja: pt, 15 stycznia 2016 10:25

wyposażenie prac. BHP /likwidacja ilość sztuk nieaktywna

Post autor: a.szarek » czw, 16 czerwca 2016 15:36

jak uaktywnić ilość sztuk zwróconych wyposażenia przy zakładce likwidacja?
w czym jest problem?
Awatar użytkownika
NA
 
Posty: 567
Rejestracja: wt, 17 sierpnia 2010 9:57
Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
Kontakt:

Re: wyposażenie prac. BHP /likwidacja ilość sztuk nieaktywna

Post autor: NA » pt, 24 czerwca 2016 15:11

Pole ilości zwróconych sztuk jest nieaktywne ponieważ wypełnia się ono samo. Wstawia się tu ta ilość, którą wpisano przy wydaniu. Warunkiem jest aby wpisać okres zwrotu.
a.szarek
Posty: 46
Rejestracja: pt, 15 stycznia 2016 10:25

Post autor: a.szarek » pn, 27 czerwca 2016 10:50

dziękuję :-)
działa, faktycznie brakowało okresu zwrotu
guska1107
Posty: 2
Rejestracja: czw, 07 lipca 2016 12:29

Post autor: guska1107 » czw, 07 lipca 2016 12:37

rowniez nie wiedzialam o co chodzi. dzieki wielkie
patrycjaolaw
Posty: 3
Rejestracja: wt, 30 sierpnia 2016 10:05
Kontakt:

Post autor: patrycjaolaw » wt, 30 sierpnia 2016 10:09

Dzięki za informacje też miałam problem
kozik262
Posty: 6
Rejestracja: wt, 27 lutego 2018 14:04

Post autor: kozik262 » śr, 18 lipca 2018 22:42

Żeby rozeznać się w takim programie trzeba mieć sporo wiedzy. Nie myślałeś żeby zamówić usługi bhp, oni zajmą się takimi sprawami.
Awatar użytkownika
NA
 
Posty: 567
Rejestracja: wt, 17 sierpnia 2010 9:57
Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
Kontakt:

Post autor: NA » czw, 19 lipca 2018 8:19

kozik262 pisze:Żeby rozeznać się w takim programie trzeba mieć sporo wiedzy. Nie myślałeś żeby zamówić usługi bhp, oni zajmą się takimi sprawami.
Odnosząc się do tego wpisu, reklamującego linkiem czyjąś działalność, pozwolę się po części zgodzić, ze stwierdzeniem, że trzeba mieć sporo wiedzy, ale odnosi się to generalnie do osób zajmujących się sprawami kadrowo - płacowymi. No, bo jak obsługiwać program bez merytorycznego przygotowania?
ODPOWIEDZ