Witam
Mam pracownika który jest na zwolnieniu lekarskim .Od 22 listopada już zasiłek chorobowy. Złożył wypowiedzenie umowy za porozumienia stron .Chce zakończyć umowę, w tym dniu w którym kończy mu się zwolnienie lekarskieto jest 22 grudzień. Wpisałam w programie zakończenie umowy na dzień 22.12. Wpisałam w urlopach ekwiwalent za urlop, ma zaległy urlop.Zrobiłam listę płac na ten ekwiwalent. I TERAZ ZACZYNA SIĘ PROBLEM. Robię druga listę , w której powinno wyjść wynagrodzenie 0,00 ,bo zasiłek przez 22 dni grudnia płaci ZUS. A tu mi wylicza wynagrodzenie nie wiem skąd. Proszę o pomoc.
Rozwiązanie umowy za poroz. stron w czasie zas.chorobowego
Naliczone wynagrodzenie wynika z proporcji pomniejszania o dni chorobowego oraz o dni nieobjęte umową. W tym przypadku płacę zasadniczą pomniejszamy o: 22/30(dni chorobowe) i 24/152 (godz nieobjęte umową), czyli współczynnik pomniejszenia jest równy 0,8912.
Jeśli chcemy wyzerować płacę zasadniczą należy PPM wybrać Włącz korektę wartości wyliczonej i wpisać 0.
Jeśli chcemy wyzerować płacę zasadniczą należy PPM wybrać Włącz korektę wartości wyliczonej i wpisać 0.