producent oprogramowania

  • Polski
  • English

Szukaj

Jesteś tutaj:  »   »   »   » Jednostka oświatowa

STANDARD

Dla małych i średnich firm

znamy Twoje potrzeby
R2płatnik - system płacowo-kadrowy

Korzyści

R2płatnik przede wszystkim:
  • skraca czas poświęcany na prowadzenie kadr i naliczanie wynagrodzeń
  • zmniejsza możliwość pomyłki i uciążliwość wypełniania wszelkich formularzy
  • ułatwia podejmowanie decyzji personalnych
  • obrazuje szczegółowe koszty wynagrodzeń z podziałem na poszczególne działy i zlecenia
  • umożliwia właściwe zarządzanie poprzez szybkie generowanie zestawień różnego typu
  • przyspiesza obieg dokumentów w firmie
  • gwarantuje zgodność z aktualnymi przepisami i daje możliwość zapoznania się z ich zmianami
R2płatnik obok podstawowych cech, jakie powinien posiadać system płacowo-kadrowy uwzględnia specyfikę różnego rodzaju zakładów i posiada wiele dodatkowych funkcji i udogodnień zaprojektowanych specjalnie pod indywidualne potrzeby:

Jednostka oświatowa

  • system wynagrodzeń spełnia wymagania Karty Nauczyciela
  • podział na grupy zawodowe administracji i obsługi oraz nauczycieli
  • tabela miesięcznych wynagrodzeń nauczycieli w zależności od kwalifikacji i stopnia awansu zawodowego
  • tabela miesięcznych wynagrodzeń administracji i obsługi w zależności od kategorii zaszeregowania
  • podpowiadana płaca zasadnicza na podstawie miesięcznej tabeli wynagrodzeń zmniejsza możliwość pomyłki
  • standardowe wzory umów o pracę dla nauczycieli z możliwością ich modyfikacji
  • automatycznie funkcje skracają czas generowania zmiany warunków umowy po zmianie miesięcznej tabeli wynagrodzeń
  • seryjne wydruki zmian warunków umowy dla wybranej grupy pracowników zmniejszają uciążliwość powtarzających się operacji
  • automatyczne naliczanie wyrównań (np. w przypadku zaległych podwyżek płac)
  • automatyczne naliczanie trzynastek
  • uwzględnianie i prawidłowe naliczanie pracownika zatrudnionego na kilku etatach
  • zestawienie czasu pracy za rok z podziałem na grupy zawodowe spełniają wymagania Kuratorium
  • meldunek z wykonania zatrudnienia (z wynagrodzeń osobowych za miesiąc i narastająco) z podziałem na grupy zawodowe
  • załącznik do meldunku z wykonania zatrudnienia z podziałem na stopień awansu zawodowego



  • Referencje

    LISSTA Kancelaria Podatkowa we Wrocławiu

    "Bez wątpienia możemy polecić R2płatnika do wykorzystania zarówno przez profesjonalne podmioty zajmujące się obsługą przedsiębiorstw...

    Piotr Starżyk
    Doradca Podatkowy

    LISSTA Kancelaria Podatkowa we Wrocławiu

    Czytaj więcej »





    TRASKO - INWEST Sp. z o.o. w OstrzeszowieGrupa DR. SCHNEIDER POLSKA w Jeleniej GórzeI.O. VENEZIA w WarszawieSzpital im. Św. Jadwigi Śląskiej w TrzebnicyBiuro Rachunkowe VERUM s.c. we WrocławiuTechnologie Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o. w ŁozienicyPolskie Sieci Energetyczne WSCHÓD Sp. z o.o. w RadomiuZakład Produkcji Spożywczej DIJO w ZabrodziuG.EN. GAZ ENERGIA S.A. w PoznaniuTeatr Muzyczny CAPITOL we Wrocławiu
    Newsletter Reset2