producent oprogramowania

  • Polski
  • English

Szukaj

Jesteś tutaj:  »   »   »   » Instalacja i parametryzacja

STANDARD

Dla małych i średnich firm

znamy Twoje potrzeby
R2płatnik - system płacowo-kadrowy

Specyfikacja

Szczegółowy opis możliwości programu pozwala zorientować się w charakterystycznych cechach naszego systemu. Wśród szerokich możliwości prosimy zwrócić uwagę na wybrane szczegóły (), które wyróżniają nasz system od innych dostępnych na rynku. Dodatkowo wyróżniono funkcjonalność dostępną tylko w serii PRO.

Instalacja i parametryzacja

Funkcjonalność Wymagane moduły dodatkowe TK
K A RCP
HR
www
Wprowadzanie danych firmy           X
Możliwość obsługi wielu firm           X
Indywidualna konfiguracja parametrów każdej firmy           X
Dedykowane wersje dla biura rachunkowego           X
Import danych firm z programu Płatnik ZUS           X
Obsługa różnych rodzajów działalności: osoby fizyczne, spółki cywilne, osoby prawne, jednostki budżetowe           X
Dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej           X
Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne           X
Rozliczenia ZUS dla firm uprawnionych i nieuprawnionych do wypłaty zasiłków ZUS           X
Możliwość wprowadzenia właściciela lub współwłaścicieli każdej firmy z wszystkimi danymi koniecznymi do rozliczeń ZUS           X
Obsługa wielu rachunków bankowych firmy z możliwością określenia przed wykonaniem przelewów, z którego rachunku mają być dokonane            
Możliwość umieszczenia loga każdej firmy           X
Portal dla pracowników, czyli dostęp pracowników i kierowników przez internet lub wewnętrzny intranet
        + X
Użytkownicy systemu           X
Możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom           X
Grupy praw dostępu ograniczające dostęp do wybranych danych i funkcji programu           X
Możliwość logowania jako użytkownik Windows (domenowy lub lokalny)
          X
Ewidencja operacji wykonanych przez użytkowników           X
Wysyłanie wewnętrznych komunikatów do poszczególnych użytkowników           X
Konfiguracja przycisków szybkiego dostępu           X
Własne ustawienie kolumn i uporządkowania w każdym oknie           X
Własne nazwy etykiet w oknach
          X
Dodatkowe pola ewidencjonowane w bazie danych
          X
Wybór czcionki programu i jej wielkości umożliwiający powiększenie okien programu bez zmiany ogólnej rozdzielczości systemu           X
Harmonogram zadań umożliwiający zaplanowanie dłuższych operacji oraz periodycznie wykonywanych funkcji (np. archiwizacja)
          X
Definiowanie systemu naliczania wynagrodzeń           X
Wstępnie przygotowane systemy wynagrodzeń dla małej firmy, dużego przedsiębiorstwa, szkoły, jednostki budżetowej, biura rachunkowego i agencji pracy tymczasowej           X
Właściwości składników określające ich reguły przeliczania zgodnie z regulaminem wynagrodzania            
Rodzaje składników stanowiące podpowiedzi reguł parametryzacji standardowych pozycji wynagrodzeń            
Możliwość własnego ustalenia sposobu wyliczania dowolnego składnika wynagrodzeń            
Definicje list płac zawierające szkielet różnych rodzajów wynagrodzeń wraz ze zbiorem naliczanych składników wynagrodzeń            
Szablony definicji automatyzujące proces tworzenia i naliczania comiesięcznych list płac
           
Parametryzacja różnych rodzajów angaży (np. zasadniczy, godzinowy) wraz ze składnikami określanymi na umowie o pracę           X
Parametryzacja dodatkowych godzin ewidencjonowanych w karcie pracy wpływających na wysokość wynagrodzenia (np. postojowe)           X
Parametryzacja składników płacy akordowej   +       X
Różne sposoby obliczenia stażu pracy i dodatku stażowego (staż w aktualnej firmie, pracy w branży, stanowiskowy, w poprzednich zakładach)           X
Określanie składników wynagrodzeń występujących na wydrukach list płac, pasków, kartotekach wynagrodzeń i zbiorówkach            
Definiowalny system szczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń +          
Parametryzacja dekretów księgowych            
W przypadku wersji wielofirmowej możliwość definiowania systemu wynagrodzeń dla każdej firmy oddzielnie
           
Instalowanie programu           X
Baza danych oparta na serwerze SQL           X
Możliwość pracy na bezpłatnej wersji serwera Microsoft SQL           X
Wykorzystanie możliwości architektury bazy danych typu klient-serwer           X
Optymalizacja pod kątem pobierania tylko niezbędnych w danej chwili danych przyspieszająca pracę sieciową           X
Wykorzystanie dodatkowych możliwości serwera SQL (np. procedury składowane) przyspieszających pracę stacji roboczych
          X
Praca w sieci lokalnej           X
Trójwarstwowa architektura systemu umożliwiająca zdalną pracę w sieci rozległej (np. oddziały w różnych miastach) poprzez dostęp do serwera aplikacji, a nie serwera bazy danych
          X
Bezpieczeństwo danych           X
Archiwizacja wszystkich danych z możliwością zabezpieczenia hasłem           X
W przypadku obsługi wielu firm możliwość archiwizacji danych wybranej firmy           X
Możliwość wykonania archiwum bez danych osobowych w celu udostępnienia bazy danych osobom trzecim           X
Kontrola nowych wersji i bezpośrednia aktualizacja programu przez internet           X
W przypadku wersji sieciowej mechanizm automatycznej aktualizacji programu na wszystkich stacjach roboczych           X
Wbudowane funkcje serwisowania bazy danych przez internet           X
Narzędzia (biblioteka API) umożliwiające innym aplikacjom dostęp do bazy danych programu
          X



Referencje

HUBERTUS Biuro Rachunkowe w Krotoszynie

"W 2008 roku podjęliśmy decyzję o zmianie oprogramowania w zakresiekompleksowej obsługi księgowej oraz kadrowo-płacowej naszych...

Dariusz Jakubowski
Doradca Podatkowy

HUBERTUS Biuro Rachunkowe w Krotoszynie

Czytaj więcej »





TRASKO - INWEST Sp. z o.o. w OstrzeszowieGrupa DR. SCHNEIDER POLSKA w Jeleniej GórzeI.O. VENEZIA w WarszawieSzpital im. Św. Jadwigi Śląskiej w TrzebnicyBiuro Rachunkowe VERUM s.c. we WrocławiuTechnologie Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o. w ŁozienicyPolskie Sieci Energetyczne WSCHÓD Sp. z o.o. w RadomiuZakład Produkcji Spożywczej DIJO w ZabrodziuG.EN. GAZ ENERGIA S.A. w PoznaniuTeatr Muzyczny CAPITOL we Wrocławiu
Newsletter Reset2