Naliczanie wynagrodzeń - R2płatnik | RESET2 RESET2 Oprogramowanie
Strona używa plików cookies (tzw. ciasteczka) do przechowywania i uzyskiwania dostępu do tej informacji w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych.
Użytkownik wyraża zgodę oraz określa warunki przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartej w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki.
Dowiedz się więcej odwiedzając strony:

Polityka Prywatności    Regulamin sklepu      Jak wyłączyć cookies?

Przejdź do serwisu
Znamy Twoje potrzeby

R2płatnik Szybki start

miesięczna karta pracy
1. Przed naliczaniem wynagrodzeń przystępujemy do rozliczania czasu pracy. W miesięcznej karcie pracy uzupełniamy dni i godziny przepracowane oraz delegacje i nieobecności.
 

2. W karcie urlopowej nanosimy wykorzystane urlopy.
 

3. W karcie zasiłkowej wprowadzamy zwolnienia lekarskie.
 

4. W ewidencji nieobecności wprowadzamy urlop bezpłatny i wychowawczy.


wprowadzanie pracowników na listę

5. Po miesięcznym rozliczeniu pracy przechodzimy do okna Listy płac.
 

6. Tworzymy nową listę .
 

7. Przechodzimy do pozycji listy płac .
 

8. Wprowadzamy pracowników na listę .
 


naliczanie wynagrodzeń

9. Naliczamy wynagrodzenia .

Wgląd we wszystkie składniki wynagrodzeń umożliwia zakładka Pozycja.

Zmiany sposobu naliczania składników możemy dokonać w pozycji menu głównego Definicje - Składniki wynagrodzeń, natomiast składniki występujące na liście danego rodzaju określamy w definicji list płac (Definicje - Definicje list płac).
 

10. Drukujemy listę płac i paski dla pracowników.

Program nie jest już dostępny
w sprzedaży dla nowych klientów.


Masz pytania?
22 455 56 00