Po wykonaniu symulacji zmian warunków umowy oraz obejrzeniu efektów tego zadania w zestawieniu planowane koszty zakładu można się zastanowić, czy tak zasymulowane zmiany wynagrodzeń można zatwierdzić dla wybranej grupy pracowników, czy też anulować i cały proces powtórzyć z innymi warunkami podwyżek. W tym celu należy wywołać okno Raporty - Analiza płac - Zatwierdź/anuluj zmiany warunków umowy.
Określamy:
Selekcja - wybieramy działy, które chcemy zawrzeć w zestawieniu
Akcja - zawierdzamy, bądź anulujemy wprowadzone przez symulację zmiany warunków. Po zatwierdzeniu, wszystkie zmiany staną się widoczne w oknach z umowami o pracę