|
Dodatki nieopodatkowane możemy wprowadzać na kilka sposobów:
w ewidencji 
ekwiwalentów i ryczałtów -
można ustalić kwotę i okres, w jakim ma się dany dodatek podstawiać
w 
aktualnym zatrudnieniu na zakładce DANE DO NALICZEŃ -
ustalona wartość podstawiana będzie co miesiąc na listę płac
bezpośrednio podczas naliczania wynagrodzeń - każdorazowo na pozycjach listy należy wprowadzić wysokość dodatku
Dodatki nieopodatkowane mogą występować na liście wynagrodzeń podstawowych
lub możemy je wypłacać na oddzielnej liście. Oddzielną listę dodatków nieopodatkowanych musimy najpierw zdefiniować.
W tym celu wchodzimy do pozycji menu Definicje - Definicje list płac i tworzymy 
nową definicję, wybierając Dodatki nieopodatkowane. W nowo utworzonej definicji
wprowadzamy zdefiniowane wcześnie
składniki wynagrodzeń (
) lub
pola systemowe (
),
w zależności od tego, gdzie chcemy później wprowadzać wartości tych składników:
jeśli z ewidencji ekwiwalentów i ryczałtów - wybieramy dostępne pola systemowe Ekwiwalent za odzież lub Ekwiwalent za pranie lub aktywujemy jedno z pięciu dostępnych pól Ryczałt #
jeśli z danych do naliczeń - wprowadzamy nowy składnik wynagrodzeń rodzaju dodatki nieopodatkowane i we właściwości skąd pobierać dane ustawiamy Dane do naliczeń
jeśli bezpośrednio na liście płac - wprowadzamy nowy składnik wynagrodzeń rodzaju dodatki nieopodatkowane natomiast właściwość skąd pobierać dane pozostawiamy pustą