Biblioteka rodzajów zadań (menu Okna - Pozostałe biblioteki - Kwalifikacje) powinna zawierać wszystkie wymagania na wszystkie stanowiska w zakładzie. Dobrze przygotowana biblioteka kwalifikacji umożliwi właściwe określenie wymagań na poszczególnych stanowiskach.

Wprowadzając poszczególne wymagania określamy:

• Nazwa - ogólna nazwa kwalifikacji

• Rodzaj - rodzaj kwalifikacji wybierany z biblioteki uzupełnianej indywidualnie

• Zakres oceny od, do - skala oceny od 1 do 10

• Ocena odniesienia - ocena, do której porównywana jest wystawiona ocena przy Ocenie rozwoju

• Zakres prior.od, do - zakres ważności danej kwalifikacji od 1 do 15

• Opis - szczegółowy opis wymagań