Biblioteka rodzajów zadań (menu Okna - Pozostałe biblioteki - Rodzaje zadań) powinna zawierać wszystkie zadania wykonywane w przedsiębiorstwie. Dobrze przygotowana lista zadań umożliwi właściwe opisanie zadań na wszystkich stanowiskach pracy w firmie.
Wprowadzając nowy rodzaj zadania 
określamy:
Nazwa - konkretna czynność wykonywana w trakcie pracy
Warunki - co warunkuje prawidłowe wykonanie zadania, jak często i na czyje zlecenie jest realizowane, wymagane narzędzia i urządzenia
Opis - szczegółowy opis czynności do wykonania, plan działania, harmonogram
Kryteria - kryteria efektywności wykonania czynności, czas wykonywania, ilość i jakość wykonania
Procent czasu - zajmowany czas w stosunku do innych czynności
Ważność - umowny priorytet wykonywania w stosunku do innych czynności