Forum dyskusyjne

Proszę o umożliwienie zdefiniowania 24-godzinnego harmonogramu czasu pracy, ponieważ obecnie maksymalna dopuszczalna liczba nominalnych godzin czasu pracy to 23:59. 24-godzinny harmonogram jest niezbędny dla pracowników pracujących w równoważnym systemie pracy do 24 godzin.

Czy zaznaczenie opcji "Akceptacja kart pracy do naliczeń" blokuje edycję karty pracy? Jeśli nie to proszę o wskazanie w jaki sposób uniemożliwić edycję kart pracy po zamknięciu miesiąca.

W jaki sposób można ustawić dla składnika wyposażenia bezterminowy okres użytkowania - do zużycia?

Dziękuję za pomoc.

Witam,

Próbuję ustawić definicję dodatkowych godzin w karcie pracy przy wykorzystaniu funkcji warunkowej, np. [1]>0?[1]:5. Problem polega na tym, że nie mogę wstawić wartości liczbowej (w tym przypadku 5), ponieważ program tego nie interpretuje. Proszę o pomoc.

Witam, Zauważyłam, że klasyfikacja zawodów w programie jest niepełna. Brakuje np. w grupie średniej 352 Technicy telekomunikacji i urządzeń transmisyjnych wyróżnika zawodu/specjalności 352190 Pozostali operatorzy…Nie ma również grupy średniej 3522 Operatorzy urządzeń telekomunikacyjnej oraz wi...

Witam,

Próbuję wprowadzić do programu nr konta bankowego "10 12403826 ..." (nr konta jest na pewno poprawny), niestety program nie łączy go z wpisem w bibliotece banków, chociaż bank o numerze "12403826" istnieje w bibliotece.

To trochę dziwne, ponieważ w pomocy kontekstowej dla okna 'Ewidencja wkładów' znalazłam takie zdanie: "UWAGA 2. W szczególnych przypadkach (jeśli w zakładzie występują inne rodzaje wkładów niż proponowane w programie) możemy również zmodyfikować nazwy ewidencjonowanych potrąceń wkładów. W tym celu m...

Witam, Zmieniłam nazwę pola systemowego 'Wkład KZP' na inną, jednak w ewidencji wkładów nadal wyświetla się poprzedni opis (ponowne uruchomienie programu nie pomogło). Czy muszę jeszcze coś zrobić, aby zmienić tę nazwę? Mam jeszcze pytanie czy możliwe jest dodanie opcji definiowania własnych typów w...

Przyjmijmy dla uproszczenia, że nie wypłacam żadnych zmiennych składników, które by wchodziły do urlopu z X miesięcy, a wypłacam tylko płacę zasadniczą, która wchodzi do urlopu z angażu - nadal otrzymuję zawyżoną śr.urlopu pozostałego (chociaż powinna być obliczona tylko z tej wypłacanej zasadniczej...

Składniki wchodzą do podstawy urlopu jako przeliczone po akt. stawkach z poprzednich X miesięcy, to chyba jednak nie powinno mieć wpływu na urlop dodatkowy, który jest średnią z obecnego miesiąca.

Witam serdecznie,

Podczas naliczania listy płac w polu śr.godzin.url.pozost pojawiają się błędne (znacznie zawyżone) wartości. Proszę o sugestie, gdzie należy szukać przyczyn tego problemu.

pozdrawiam