Forum dyskusyjne

Ale w przypadku składnika "płaca zasadnicza" (w definicji którego są zaznaczone wszystkie składki ZUS włącznie z F.Pracy i FGŚP) wyłączenie przełącznika: "Nie naliczać Funduszu Pracy" w "Aktualnym zatrudnieniu" - zakładka ZUS powoduje że program nie nalicza tej składki, więc podobnie by mogło działa...

Powinna być możliwość wyłączenia tak jak w przypadku Funduszu Pracy - w zakładce ZUS w aktualnym zatrudnieniu.

Gdzie w programie R2Płatnik należy wyłączyć naliczanie składki na Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych? Zgodnie z art.10 ustawy z dnia 13 lipca 2006 o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158 poz 1121) od osób: małżonka pracodawcy, dzieci własnych, ...

A ja myślę że skoro dałeś już dzień wolny za pracę w sobotę to za te nadgodziny nie należy się już wynagrodzenie , ale jeśli uważasz że powinieneś zapłacić to odhacz na karcie pracy "miesięczne" Wolny dzień pracownik dostał w zamian za 100% dodatek, który przysługuje mu za pracę w wolną sobotę (prz...

Odznaczone, ale i tak nie liczy. Trzeba przeliczać ręcznie i poprawiać R2Płatnika - bez sensu.

Pracownik przyjęty od grudnia 2007. Zachorował w lutym 2008. Wynagrodzenie wypłacane jest w miesiącu następnym (tj. za XII w styczniu, za I w lutym). Program nalicza podstawę do wynagrodzenia za czas choroby tylko za 01/2008, a powinien za XII.2007 i za I.2008. Bierze pod uwagę miesiąc wypłaty a nie...

Ale skoro pracownik miał 3 dni wolne (2 dni urlopu i 1 dzień wolny) to powinien przepracować nominalnie 152 godziny. Więc jak przepracował 173 godz to powinien dostać za 21 nadgodzin wynagrodzenie. Tak myślę.

Po aktualizacji do wersji 2.49 R2Płatnik źle oblicza wynagrodzenie za nadgodziny. Wcześniej w wersji 2.48 liczył dobrze. Jeżeli pracownik przepracował w miesiącu styczniu 2008 173 godziny (22 dni robocze = 176 godzin nominalnych). Miał 2 także 2 dni urlopu wypocz i 1 dzień wolny za pracę w sobotę to...

Ale jakieś zestawienie pomocne do zrobienia IWY mogłoby się w R2 znaleźć.

Czy ktoś zmieniał wersję R2Płatnika na R2Płatnika PRO?
Czy rzeczywiście wersja PRO działa szybciej od wersji STANDARD?
I jaki jest koszt zmiany wersji?

Czy jest możliwość zrobienia w R2Płatniku zestawienia pomocnego do wypełnienia informacji rocznej do ZUS IWA?

Niby racja

R2Płatnik oblicza to w taki sposób, że pracownikowi zostaje do wypłaty najmniej ze wszystkich możliwych wyliczeń.

No właśnie. Ale właściwie to jak to powinno być liczone, żeby kiedyś przy kontroli inspekcji pracy nie zarzucono, że pracownikowi za dużo potrącono.

I co nikt się nie wypowie w tej sprawie?