Forum dyskusyjne

Proszę o podpowiedź czy jest opcja przeliczenia na nowo podstawy zasiłku macierzyńskiego???? Chodzi o dodatek stażowy który wypłacamy w pełnej wysokości bez względu na zwolnienie lekarskie. Do podstawy zasiłku chorobowego wchodzi tylko płaca zasadnicza. Natomiast w podstawie zasiłku macierzyńskiego...

Można postąpić według opisu z instrukcji do programu (menu pomoc/instrukcja obsługi). Pod hasłem "Korekty w karcie zasiłkowej" pkt. III. W skrócie: wycofujemy rozliczone zwolnienie wprowadzając identyczne lecz z ujemną ilością dni, następnie wprowadzamy poprawny okres i robimy listę korygującą. Jeśl...

Problem w tym, że nie widzę tej osoby w zakładce PRACOWNICY, więc nie mogę wejść do jej historii zatrudnienia. Gdzieś widziałam, że jest ukrytych 2, to akurat tyle ile jest zwolnionych, tylko nie mogę teraz tego znaleźć. Jak próbuję wydrukować np. PIT-11 za 2015 z uwzględnieniem pracowników zwolnio...

U mnie program wstawił 577,91 dla podwójnej zdrowotnej.

Witam, dla wyjaśnienia stawkę 18% tj. 1 próg podatkowy stosujemy do miesiąca włącznie, w którym dochód pracownika uzyskany od początku roku przekroczył kwotę 85.528 zł. Dopiero od miesiąca następnego płatnik obowiązany jest stosować stawkę 32 % zgodnie z art. 32 ustawy o pdof. Zaznaczamy w zakładce...

Nie ma możliwości bezpośredniego dołączenia firmy z pełnymi danymi z jednego programu do innego, w którym już występują inne firmy. Różnice w definicjach przede wszystkim mogą występować, a to ma istotny wpływ na listy płac. Pozostaje eksport i import danych kadrowych z menu programu (zbiory). List ...

jeszcze mam jedno pytanie. W firmie jest 4 miesieczny okres rozliczeniowy. Pracownicy odbieraja soboty i niedziele nie zawsze w tym samym miesiacu co byla praca. np pracowal w sobote w czerwcu a odebral za ten dzien pracy - dzien wolny w lipcu. czy da sie to zaznaczyc? Da się to zaznaczyć. Szczegół...

pracownik w sobote przepracowal 4h, wpisalam to w pozycji godziny pracy rozliczone i godz. nadliczbowe 100% moze ja zle wpisuje. Gdzie dokladnie powinnam wpisac godziny w ktorej linijce? Myślę, że w tej sytuacji, pomocne będą obszerne wyjaśnienia, które znajdują się w instrukcji obsługi programu po...

jolantan pisze:wlaczylam ale oddaj dzien wolny za mam nieaktywny, czy ja cos jeszcze powinnam zaznaczyc?

A czy wpisane zostały w sobotę, która jest w pierwszej linijce oznaczona zielonym tłem jako dzień wolny, godziny przepracowane? Jeśli są z tym problemy, najlepiej skontaktować się z serwisem telefonicznie.

a w ktorym programie sa rozszerzone karty? Ja posiadam PRO? jak klikam to wyskakuje wybor ale nie da sie wybrac przy pomocy myszy jaki dzien jest do odebrania. taka sama opcja jak w r2platnik standardowym. Czy w PRO mozna rozszerzyc? Rozszerzoną kartę pracy włącza się w danych firmy w zakładce raze...

Proszę sprawdzić czy w karcie pracy wpisane są dodatkowe godziny przepracowane (oprócz wartości w dodatkach 50 czy 100%). Może wpisano tylko w godz. nadl. 50% lub 100%, a nie wpisano dodatkych godzin w godz. pracy? Odebranie dnia za pracę w wolną sobotę (przy zwykłej karcie pracy) wykonuje się klika...

W aktualnym zatrudnieniu (żółta żarówka), w zakładce razem, zakładka ZUS, pola "nie naliczać...".

W takim przypadku, aby na świadectwie pracy pojawiło się to zwolnienie lekarskie, należy je wprowadzić z datą do ostatniego dnia trwania umowy. Kolejnym wpisem natomiast wprowadzamy resztę zwolnienia.

Aby program sam na liście uwzględnił kwotę kary (tylko pieniężne), to musi być utworzony własny składnik, który korzysta z funkcji kng(0) i dodany do definicji listy. Więcej potrzebnych informacji o definiowaniu znajduje się w instrukcji programu po którą warto w tym przypadku sięgnąć.

Proszę sprawdzić czy wszystkie informacje podawane na ZUA są wprowadzone do programu poprawnie. Jeżeli telefonicznie serwis nie był w stanie jednoznacznie określić przyczyny, to można skorzystać z odpłatnych połączeń zdalnych aby serwis zidentyfikował nieprawidłowość.