Napisz jakie masz sugestie oraz pytania odnośnie działania programów R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO. Możesz tu także zgłaszać wszelkie błędy, usterki czy nieprawidłowości nieopisane w części FAQ, z którymi spotkałeś się podczas pracy z programami.
-
elephanto
- Posty: 38
- Rejestracja: śr, 26 stycznia 2011 23:41
Post
autor: elephanto » śr, 04 maja 2011 21:10
Na jakies podstawie program ustala nalezny urlop dla pracownika mlodocianego? Czy jedynym kryterium jest tutaj "Rodzaj pracownika" w zakladce "inne" w "umowach o prace"?
Mam mlodocianego, ktory ukonczyl 18 rok zycia, wiec zgodnie z Art. 205 par. 2 K.P. w roku, w ktorym osiagnal pelnoletniosc nalezy mu sie 20 dni urlopu. Program wyliczyl 26, a kiedy wybiegam w przyszlosc (wyliczanie limitu urlopu na lata nastepne), to rowniez nalicza 26 dni, stad moje przypuszczenie, ze jedynym kryterium jest tu rodzaj pracownika, natomiast faktyczny wiek nie jest brany pod uwage.
-
Mariusz
-
- Posty: 85
- Rejestracja: czw, 21 kwietnia 2005 13:19
- Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
-
Kontakt:
Post
autor: Mariusz » pt, 06 maja 2011 11:10
Program nie kontroluje daty urodzenia przy naliczaniu limitu urlopu wypoczynkowego. W przypadku pracownika młodocianego podstawia jedynie 12 lub 26 dni w zależności od okoliczności.
______________________________
F1 bywa pomocne.