Pobieranie wynagrodzenia dla mlodocinanego z param. nalicz.

Napisz jakie masz sugestie oraz pytania odnośnie działania programów R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO. Możesz tu także zgłaszać wszelkie błędy, usterki czy nieprawidłowości nieopisane w części FAQ, z którymi spotkałeś się podczas pracy z programami.
elephanto
Posty: 38
Rejestracja: śr, 26 stycznia 2011 23:41

Pobieranie wynagrodzenia dla mlodocinanego z param. nalicz.

Post autor: elephanto » czw, 05 maja 2011 12:47

Zaczalem sie zastanawiac, jak sprawic, by w programie jezeli jest wybrany pracownik mlodociany (Umowa o Prace / Inne / Rodzaj Pracownika), podczas listy plac automatycznie byly pobierane odpowiednie dane z Parametrow naliczania.
Przeszukujac forum pod katem informacji jak to zrobic, natrafilem na post "Młodociany" z Wto, 16 Listopad 2010 10:51, w ktorym pada takie stwierdzenie : "istnieje możliwość utworzenia odpowiedniej definicji dla takiego pracownika, dzięki której program na listę płac pobiera stawkę z parametrów naliczania, a nie z umowy o pracę", czyli cos takiego zrobic mozna.

Po przejrzeniu instrukcji stworzylem take cos, jako Definicje wartosci wyliczonej nominalnej składnika "płaca zasadnicza" :

Kod: Zaznacz cały

wynu()>0?wynu():[płaca zasadnicza]
Wyglada, ze wszystko dziala dla pracownikow bedacych mlodocianymi, jak i dla tych, ktorzy nim nie sa. Jednak prosilbym o potwierdzenie, czy taka definicja jest poprawna w sensie, ze nie bedzie powodowala niepoprawnych naliczec w pewnych przypadkach, ktorych teraz nie jestem w stanie wymyslec?
elephanto
Posty: 38
Rejestracja: śr, 26 stycznia 2011 23:41

Post autor: elephanto » czw, 05 maja 2011 15:41

Troche chyba "ulepszylem" wczesniejsza definicje.

Kod: Zaznacz cały

wynu()>0?max(wynu(),[płaca zasadnicza]):[płaca zasadnicza]
wynu() - zwraca wynagrodzenie ucznia odpowiednie dla roku nauki (Umowa o prace / inne / rodzaj praocownika); jezeli pracownik nie jest uczniem, to zwraca 0.


1. Jezeli pracownik jest uczniem, to wowczas jako place zasadnicza przyjmujemy wieksza z dwoch wartosci : placa minimalna dla ucznia w danym roku nauki oraz wprowadzona placa zasadnicza (Umowa o prace / wynagrodzenie / placa zasadnicza). W ten sposob uczen na pewno otrzymuje brutto co najmniej tyle, ile wskazuja przepisy, ale moze miec wiecej, jezeli zgodzi sie na to pracodawca.

2. Jezeli pracownik nie jest uczniem, wowczas wynagrodzeniem jest po prostu przyjeta placa zasadnicza (Umowa o prace / wynagrodzenie / placa zasadnicza).
mh

Post autor: mh » pt, 06 maja 2011 10:08

Proszę spróbować zdefiniować nowy składnik wynagrodzeń korzystając z funkcji wynu() i wprowadzić dodatkowy angaż.Pozdrawiam
Awatar użytkownika
Mariusz
 
Posty: 85
Rejestracja: czw, 21 kwietnia 2005 13:19
Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
Kontakt:

Post autor: Mariusz » pt, 06 maja 2011 12:36

Sama definicja jest dobra. Wiązanie jednak płacy młodocianego z płacą zasadniczą jest ryzykowne (podstawy chorobowego itp.), więc zastosowałbym się do rady przedmówcy.
______________________________
F1 bywa pomocne.
ODPOWIEDZ