Mając wprowadzone: umowę, zmianę warunków (data obowiązywania 1), zmianę warunków (data obowiązywania 3), czy istnieje możliwość wprowadzenia zmiany warunków o dacie obowiązywania 2?
Przykładowo:
zmiana warunków, data obowiązywania 1: 01-01-2019 - jest już wprowadzona w programie,
zmiana warunków nastąpiła w 01-06-2019 - data obowiązywania 2 - potrzebujemy to wprowadzić do programu,
zmiana warunków, data obowiązywania 3: 01-01-2020 - jest już wprowadzona w programie.

Przykład jest uproszczony, potrzebujemy wprowadzić zmianę warunków po której jest kilka kolejnych (chronologicznie późniejszych) zmian warunków, już wpisanych do programu, obecnie wiąże się to z usuwaniem i ponownym wpisywaniem zmian warunków.

Jest do wykonalne, lecz nie zaleca się usuwanie zmian warunków. Można stworzyć składnik wynagrodzeń i nim wyrównać bądź pomniejszyć płace.