zmiana nazwy składników płacowych

Napisz jakie masz sugestie oraz pytania odnośnie działania programów R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO. Możesz tu także zgłaszać wszelkie błędy, usterki czy nieprawidłowości nieopisane w części FAQ, z którymi spotkałeś się podczas pracy z programami.
KAROLINA FISAHN
Posty: 110
Rejestracja: śr, 17 sierpnia 2016 9:59

zmiana nazwy składników płacowych

Post autor: KAROLINA FISAHN » pt, 22 lutego 2019 8:17

Proszę o informację czy zmiana nazwy składników płacowych może negatywnie wpłynąć na inne obszary programu. Jeśli tak to na jakie?

pytanie 2.
W jaki sposób dodać składnik płacowy do :"danych do naliczeń"?
Awatar użytkownika
Staszek
 
Posty: 107
Rejestracja: wt, 26 października 2010 15:05
Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
Kontakt:

Post autor: Staszek » pn, 25 lutego 2019 9:59

Zmiana nazwy składników płacowych nie wpływa na działanie programu.
Składnik można dodać do danych do naliczeń ustawiając parametr "skąd pobierać dane" na H.
KAROLINA FISAHN
Posty: 110
Rejestracja: śr, 17 sierpnia 2016 9:59

Post autor: KAROLINA FISAHN » pt, 08 marca 2019 7:59

A czy składniki które po zmianie regulaminu zostały zlikwidowane i nie są już wypłacane można usunąć z listy płac (składniki niestandardowe). Jakie to będzie rodziło konsekwencje, np: w kartotece wynagrodzeń, przy zaświadczeniach o zarobkach?
Awatar użytkownika
NA
 
Posty: 567
Rejestracja: wt, 17 sierpnia 2010 9:57
Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
Kontakt:

Post autor: NA » pt, 08 marca 2019 9:09

KAROLINA FISAHN pisze:A czy składniki które po zmianie regulaminu zostały zlikwidowane i nie są już wypłacane można usunąć z listy płac (składniki niestandardowe). Jakie to będzie rodziło konsekwencje, np: w kartotece wynagrodzeń, przy zaświadczeniach o zarobkach?
Z definicji list płac i z programu nie należy usuwać takich nieużywanych już składników. Po prostu nie należy im już wprowadzać wartości (czy to bezpośrednio na listę. czy w angażu, czy w danych do naliczeń itd.).

Ewentualnie można zrobić nową definicję listy płac i z nowej korzystać, ale to już zależy od tego, co konkretnie chcemy uzyskać.
ODPOWIEDZ