Tworząc nową definicję listy płac należy pamiętać o tym, że na jednej liście płac mogą być składniki wynagrodzeń będące tym samym rodzajem przychodów, czyli takie, które na deklaracjach PIT (rozliczenia firmy - patrz Deklaracje PIT, rozliczenia pracowników - patrz Roczne deklaracje PIT) ujęte są w tym samym miejscu. Listy płac mogą być rozliczone w następujących pozycjach PIT:

• PIT-4R, PIT-11 Wynagrodzenia ze stosunku pracy - patrz Dochody podstawowe oraz Dodatkowe dochody

• PIT-4R, PIT-11 Wynagrodzenia ze stosunku pracy z kosztami 50% - patrz Dochody podstawowe

• PIT-4R, PIT-11 Inne źródła - patrz Dodatkowe dochody

• PIT-4R, PIT-11 Przychody z umów zleceń i o dzieło - patrz Dochody z umów cywilnoprawnych

• PIT-4R, PIT-11 Kontrakt menedżerski - patrz Dochody z umów cywilnoprawnych

• PIT-4R, PIT-11 Prawa autorskie i inne prawa - patrz Dochody z umów cywilnoprawnych

• PIT-4R, PIT-11 Udział w organach stanowiących - patrz Dochody z umów cywilnoprawnych

• PIT-8AR, IFT-1/IFT-1R Należności osób zagranicznych - patrz Dochody z umów cywilnoprawnych

• PIT-8AR Wygrane w grach i konkursach - patrz Dochody zryczałtowane

• PIT-8AR Świadczenia dla byłych pracowników - patrz Dochody zryczałtowane

• PIT-8AR Świadczenia dla funkcjonariuszy służb mundurowych - patrz Dochody zryczałtowane

• PIT-8AR Świadczenia dla byłych pracowników - patrz Dochody zryczałtowane

• PIT-8AR Odsetki od pożyczek - patrz Dochody zryczałtowane

• PIT-8AR Dywidendy - patrz Dochody zryczałtowane

• PIT-8AR, IFT-1/IFT-1R Dywidendy - patrz Dochody zryczałtowane

• PIT-R, PIT-4R, PIT-11 Czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych lub obywatelskich - patrz Inne rodzaje dochodów

• PIT-8C Dochody z kapitałów pieniężnych - patrz Inne rodzaje dochodów

• PIT-8S Wypłacone stypendia - patrz Inne rodzaje dochodów

W definicjach standardowych ujęte zostały najczęściej występujące rodzaje wynagrodzeń wypłacane na podstawie umowy o pracę (patrz Rodzaje wynagrodzeń) oraz wypłaty z tytułu umów cywilnoprawnych (patrz Rozliczanie umów cywilnoprawnych). Dodatkowe rodzaje wynagrodzeń należy zdefiniować kierując się wskazówkami zawartymi w kolejnych rozdziałach. Tam również znajdą się uwagi dotyczące modyfikacji standardowych definicji list.